Mitarbeiter quälen sich: Deutsche Chefs loben zu wenig

Nur wenige Angestellte sind mit Herz und Verstand bei der Arbeit und hängen sich richtig rein. Das ergab eine Umfrage der Gallup-Berater. Schuld seien aber nicht die Mitarbeiter – sondern die Chefs. Die sind zu geizig mit Lob. Das könnte aber am falschen Ende gespart sein. Denn unzufriedene Mitarbeiter schlagen sich in den Bilanzen nieder.